Table of Contents
【就職活動】MARCHクラスでない日東駒専以下は大企業は無理なのか
結論から書くと日東駒専以下の大学生も大企業に採用されています。
ベンチマーク企業としてオリエンタルランドを選びます。
つまり「オリエンタルランド」を基準とします。
倍率は相当に高いはず。（非開示）
採用大学
早稲田、慶應各４名
上智３名
お茶の水、岡山大、立教大各２名
早慶上智など偏差値の高い学生が多く入社していることがわかります。
平均年収（総合職）５８９万円
３年後離職率 １２．０％
オリエンタルランドの企業理念
オリエンタルランドの「企業使命」
自由でみずみずしい発想を原動力に
すばらしい夢と感動
ひととしての喜び
そしてやすらぎを提供します。
オリエンタルランドに入社した人たちは、人に喜びを与えたいという「意識の高い」持ち主だと思います。
他方、ほとんどの会社もオリエンタルランド同様「お客様を喜ばす」「お客様に付加価値を提供すること」が仕事です。
オリエンタルランドの方がイメージがついやすいですが、他の会社も同様です。
早慶上智クラスが多数入社するオリエンタルランドを目指さなくても「お客さま」に貢献できる会社はたくさんあります。
オリエンタル以上の会社 システム・ソフト業界
自分の従業員を大切にできない会社が他人を大切にすることはできません。
「上場会社や大会社ならどこでもいい」のではなくホワイト企業を目指していきましょう。
「MARCHクラスでない日東駒専以下は大企業は無理なのか」
この言葉を念頭にして会社を選んでみます。
ほんの一例です。
実際は、みなさんが選んでいくことになります。
NECネッツエスアイ（株）
文系採用大学：法政７名、東洋大５名、日大４名、立命館３名
専修大、駒澤大、国士館大、神奈川大、清泉女子大、東海大、桃山学大、明海大、実践女子、文教大他
修士・大学採用数１６７名
３年後離職率 ７．３％
平均年収 ８３２万円
NECソリューションイノベーター（株）
文系採用大学の名前がMARCHと関関同立
採用数が５７３名です。
日東駒専や日東駒専未満の学生も大量に採用しているはずです。
修士・大学採用数５７３名
３年後離職率 １２．３％
平均年収 ７７７万円
オリエンタル以上の会社 製造業 業界
テルモ（株）
文系採用大学：関大、早稲田、日大、法政各４名
駒澤大、桜美林、神田外大、専修、東洋大他
修士・大学採用数１６５名
３年後離職率 ５．５％
平均年収 ７９０万円
日本光電
文系採用大学：MARCHと関関同立
日大、近大、京産大、成城、國學院他
修士・大学採用数 ９９名
３年後離職率 ４．３％
平均年収 ９２７万円
明電舎
文系採用大学：立命館３名、慶應、明治、東京女子、武蔵大、専修大各２名
玉川大、國學院、立正大、他
修士・大学採用数 ７２名
３年後離職率 １１．３％
平均年収 ８００万円
ＳＭＣ（株）
文系採用大学：中大、大阪経大各４名
日大、創価大、麗澤大、國學院大、東洋大他
修士・大学採用数 １２０名
３年後離職率 ２．０％
平均年収 ８５３万円
今回紹介した会社はホワイト企業です。
多くの優良企業で日東駒専そして他大学も健闘していることがわかります。
オリエンタルランドのことを書くと（今回のブログを書いて初めて気づきました）
コロナ禍で赤字に転落した時期がありましたが、経常利益率２０％以上、当期利益率１６～１７％と驚異的な収益力です。
それに比べて従業員の年収が低すぎです。
労働分配率は著しく低いことでしょう。
管理人が学校の就職キャリアセンターの職員ならオリエンタルランドは勧めません。
オリエンタルランドに入社できるレベルなら他の優良企業に入社できるはずですから。
