派遣で働いている女性
コールセンターで派遣として働いている。
経理職の正社員へ応募したい。
求人票には、未経験者歓迎と書いてあるが、大丈夫だろうか？
私の知人の女性も
経理未経験者で「経理部門」で働いています。
どちらかと言えば
いい加減な女性ですが経理職で頑張っています。
経理経験者の方が採用される可能性が高い
よって
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「現在、簿記３級を勉強中です」
それでOKです。
面接で絶対に言ってください。
簿記３級の資格を持っています。
これは「うそ」になりますからNG
未経験者も応募可能ということは
経理スタッフが採用できない会社
仕事は
「伝票打ち」が中心でしょうから
悩まないで応募しましょう。
とにかく
正社員になることです
おいしいことに
経理に配属です。
経理の経験は「キャリア」になります
採用されたら
簿記３級は取っておく。
なにせ
簿記３級を勉強中と言って
採用されたのですから。
なに？
お前が言えと
言ったんだろって？
面接で言ったのは
「あなた」ですから
意志が弱ければ
簿記学校で
３級と２級セットの
コースに通う。
大した金額になりません。
大した金額でないのに
みんな行きません。
よって
差が付きます。
簿記学校は
教え方がうまいので
大丈夫です。
大きな「キャリア」になります。
日本の社会では
年齢が高い派遣社員の方は
正社員に採用されにくい
現実があります。
よって
若いうちの正社員になる
５０歳過ぎると
小さい文字も見えなくなり
単純作業は辛くなります。
年収で変わらないから
派遣社員の方が責任もなくて楽？
将来
年金が６５歳より上に引き上げられる可能性も
あることを考えれば
絶対に正社員になっておいてください。
昔のように
５５歳から年金をもらえるなら
派遣社員を続けてもいいでしょう。
年齢が高くなるにつれて
派遣社員としての職場も限られてきます。
年齢が高いと
能力のある
性格のいい派遣社員でも
正社員になるハードルが高くなります。
かつて
派遣社員を
正社員にするかで
人事部長と
もめたことがあります。
結局
正社員にできませんでした。
退職金も含めた生涯年収
正社員と非正規社員（いわゆる非正規）
大きな差があります。
年齢に関係なく
正社員になることを
常に意識しておいてください。
